Genom djupare incheckningar lär vi känna varandra bättre

I Ung Fritids verksamhet i Helsingborg finns det gott om arbetsgrupper och mötesplatser där unga sitter ner för att snacka eller samarbeta kring olika frågor. I de sammanhangen är samtalskortlekarna ett klockrent verktyg för att öppna upp så att relationerna blir djupare och samarbetena bättre.

Christer Hagström, fritidsledare, upplever att det gör att han lär känna ungdomarna snabbare och att förtroendet mellan deltagarna i en grupp blir starkare. Dessutom får de som deltar möjlighet att träna på att uttrycka sig, vilket är en stor fördel när grupper ska samarbeta kring specifika uppgifter. ”Jag tycker korten kan användas i alla sammanhang där grupper möts, och upplevde att det var ganska enkelt att få ungdomarna att prata, om vi som vuxna satte normen.” Ett av hans tips är därför att de vuxna alltid är med och delar på samma sätt som ungdomarna man arbetar med, och att det särskilt de första gångerna är bra om de vuxna inleder så att de kan visa vägen på hur djupt och sårbart det går att dela med sig.

Vinster med att checka in på djupet:

• Gör att alla kommer till tals på riktigt
• Vi tränar på att uttrycka oss
• Vi får en djupare förståelse för varandra
• Stärker relationerna genom ökad trygghet
• Som ledare lär jag känna individerna jag arbetar med

Lättare för de unga än för vuxna

Christer skrattar till och berättar att han också använt kortlekarna mycket med sina kollegor och i andra vuxna grupper, men att det kunde vara svårt att få kollegorna att släppa på garden. Samtidigt tror han att om vi gör det regelbundet med ungdomar så kommer de att ta med sig detta som ett mer naturligt sätt att prata, och då blir det på sikt förhoppningsvis lättare även för vuxna. 

Christers arbetsteknik:

• Låt de vuxna börja de första gångerna för att sätta nivån på samtalen
• Den som tar ett kort har ordet så länge den håller i kortet och äger tiden
• Det är tillåtet att säga pass och att byta kort
• Ingen annan får fylla på, kommentera eller fråga när någon talat
• Genom att göra incheckningen samtidigt som vi fikar blir det en mindre allvarlig känsla

Christer har använt kortlekarna både i högstadiet och gymnasiet och gillar kortleken som är framtagen av ungdomar. Han tycker att det funkar bra i grupper på 6-10 personer, men det går att både vara fler och färre.

Kom igång

För att komma i gång på en fritidsgård eller annan plats där ungdomar vistas anser han att det är viktigt att personalen själv har jobbat med frågorna, exempelvis genom att själva använda dem på personalmöten. Att själv ha svarat ärligt på korten underlättar en hel del i uppstarten. Om arbetet ska fortsätta över tid krävs det en eldsjäl eller två som tar ansvar för att introducera nya kollegor och ser till att personalgruppen fortsätter att arbeta med frågorna, men det underlättas också av att det byggs in i strukturen för verksamheten, exempelvis just genom att samtalskort alltid invänds som incheckning på alla möten och i grupper. Han avslutar med ”det är lätt att lägga det åt sidan när det är mycket annat, men livet pågår ju hela tiden så varför ska vi inte prata om det? Det är klart att det kan vara en tröskel att komma över i en ny grupp, men kortlekar och bilder underlättar verkligen att starta den här typen av samtal”.

‍